Plan de Igualdad
Berdintasun plana 2024-2027 Plan de Igualdad
Planak bi ardatz ditu:
Barne-kudeaketa eta kirol-kudeaketa.
Barne-kudeaketak 6 helburu ditu:
Kudeaketa eta Gobernua
1) Emakumeen presentzia eta parte-hartzea handitzea zuzendaritzan eta gobernu-organoetan.
2) Berdintasuna sustatzen duten pertsonen kudeaketa egitea
3) Federazioaren kudeaketan genero-ikuspegia txertatzea
4) Komunikazio inklusiboa eta ez-sexista egitea
5) Federazioa osatzen duten pertsonak prestatzea eta sentsibilizatzea
6) Berdintasunarekiko konpromisoa hartzea eta hori sustatzeko egitura bat artikulatzea.
Kirol-kudeaketa 3 ardatzek osatzen dute, eta 7 helbururen bidez garatzen dira:
Kirola egitea, balioak, ahalduntzea.
Emakumeen presentzia sustatzea kirol-jardueran
1)Emakumeen, teknikarien eta irakasleen presentzia handitzea
2) Denboraren erabilera sustatzea eta emakumeen eta gizonen parte-hartzea bultzatzea.
Baliabideen antolaketa erantzukidea
- Emakumeen eta gizonen berdintasuna bermatuko duten baliabide ekonomikoak bideratzea
2) Giza baliabideek eta baliabide materialek desberdintasunik sor ez dezaten bermatzea.
Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea
1) Sentsibilizazioa eta prebentzioa lantzea
2) Jazarpen-salaketa/-kasuen aurrean jardutea
Emaitza, datozen 4 urteetan garatu beharreko 31 ekintza biltzen dituen plana.
El plan se articula mediante dos ejes:
La gestión interna y la gestión deportiva.
La gestión interna desarrolla 6 objetivos:
Gestión y Gobierno
- Aumentar la presencia y participación de las mujeres en la dirección y órganos de gobierno.
- Realizar una gestión de personas que promueva la igualdad
- Integrar la perspectiva de género en la gestión de la Federación
- Realizar una comunicación inclusiva y no sexista
- Formar y sensibilizar las personas que forman la federación
- Adquirir el compromiso con la igualdad y articular una estructura para fomentarla.
La gestión deportiva la forman 3 ejes que se desarrollan mediante 7 objetivos:
Práctica deportiva, valores, empoderamiento.
- Fomentar la presencia de las mujeres en la práctica deportiva
- Aumentar la presencia de mujeres y técnicas y árbitras
- Fomentar el uso del tiempo y que favorezca la participación de mujeres y hombres.
Organización corresponsable de los recursos
- Destinar recursos económicos que garanticen la igualdad de mujeres y hombres
- Garantizar que los recursos personales y materiales no generen desigualdades
Erradicación de la violencia contra las mujeres
- Trabajar la sensibilización y la prevención
- Actuar ante denuncias/casos de acoso
El resultado, un plan que recoge 31 acciones a desarrollar a lo largo de los próximos 4 años.
Haurrentzako Babesa
Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurka oso-osoko babesa emateari buruzko Legea, 8/2021 Lege Organikoa, kirolaren eta aisialdiaren, prebentzioaren, detekzio goiztiarraren eta adingabeen aurkako indarkeria-egoeretan esku hartzearen eta ingurune seguruak eraikitzearen arlokoak dira.
Haur eta nerabeen babeserako Protokoloa
Protección del menor
La Ley de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia LOPIVI, Ley Orgánica 8/2021, sus objetivos son en el ámbito del deporte y del ocio, la prevención, la detección precoz y la intervención en posibles situaciones de violencia sobre menores y la de construir entorno seguros.
Protocolo de Protección de la infancia y adolescencia
Araudia/Reglamento
Araudia / Reglamento
Copa Euskadi Rios Barrika 2021
